Támogatlak
Kivel beszéljem meg? A magányos vezető dilemmái.
Összeegyeztethető a vezetés és az érzelmek?
Szeretnél egy jobb munka-és magánéleti egyensúlyt teremteni?
Több motivációra vágysz a munkában?
Szeretnél változtatni, de nem tudod, hogyan kezdj hozzá?
Újabb célokat szeretnél kitűzni? Szeretnél végre változtatni az életeden?
Hatékony önérvényesítést akarsz a munkádban?
Arra vágysz, hogy mások is figyeljenek rád és az ötleteidre?
Hatékonyabb együttműködést szeretnél kollégáiddal a közös célokért, értékekért és érdekekért?
Fontos számodra, hogy egy inspirálóbb és motiváltabb környezetben dolgozz?
Szeretnél jobban odafigyelni az érzéseidre és azok kezelésére a munkahelyeden?
Szeretnél fejlődni a kommunikációs képességeidben?
Szeretnél magabiztosan beszélni emberek előtt?
Szeretnél több támogatást és inspirációt a főnöködtől, munkatársaidtól?
Közös hangot keresel a fiatalabb vagy idősebb kollégákkal?
Az objektivitás mellett a munkavállalóban az embert is látni kell, de hogyan?
Tárgyilagosság és empátia a felmerülő problémák megoldásában, ez lehetséges?
Támogatlak abban, hogy
Támogatásommal együtt dolgozunk a dilemmák feloldásán, a megfelelő kommunikáció kiépítésén, a motiváció kérdéskörén.
Dolgozunk a generációs kommunikációs szakadék áthidalásának lehetőségein.
Egyre nehezebb az álarc, amit viselsz?
Eleged van a kéretlen tanácsokból, véleményekből?
Nem mersz őszintének lenni, kimondani, amit valójában gondolsz?
Félsz az ítélkezéstől, a bíráló tekintetektől?
Állandóan meg akarsz felelni másoknak magadat hátrasorolva?
Mar a magány?
Lesajnálnak, mert egyedül vagy?
Frusztrál, hogy másoknak jobban megy a kapcsolatteremtés?
Azt hiszed, baj van veled?
Szeretnéd kimondani, amit gondolsz?
Szeretnéd bizalmasan megosztani valakivel az érzéseidet?
Arra vágysz, hogy meghallgassanak?
Mély és őszinte kapcsolódásra vágysz?
Figyelemre van szükséged?
Szeretnél a félelmeiddel kezdeni valamit?
Szükséged van egy kis csendre és nyugalomra?
A velem való munka során megtapasztalhatod